Jeg er på en mission

Jeg ser det som mit formål at bruge mit (arbejds)liv på at sætte FLEST mulige bæredygtige ringe i vandet!

Derfor har jeg opsagt mit job Gennem næsten 19 år. jeg Har truffet det valg, fordi jeg vil gøre en endnu større forskel med bæredygtighed og den regenerative tilgang.

Den ultrakorte intro

Jeg ER dedikeret til at skabe forandringer og kombinere min forretningsmæssige erfaring med en ansvarsbevidst tilgang for derved at arbejde hen imod en mere regenerativ fremtid. Jeg er en bæredygtig leder med rod i den regenerative tænkning, hvilket er min primære drivkraft både privat og professionelt. Den drivkraft har sammen med min velfunderede mavefornemmelse nu fortalt mig, at det er tid til at tage på en ny arbejdsmæssig rejse, hvor jeg vil sætte endnu flere bæredygtige ringe i vandet.

- OVERBLIK - HANDLING - GENNEMFØRELSE - ANSVARLIGHED - ÆRLIGHED - NÆRVÆR

- OVERBLIK - HANDLING - GENNEMFØRELSE - ANSVARLIGHED - ÆRLIGHED - NÆRVÆR

Kernekompetencer

Mine kernekompetencer er overblik, handling og evnen til at gennemføre de mest komplekse opgaver.

KerneVærdier

Mine værdier er ansvarlighed, ærlighed og nærvær, som jeg bestræber mig på at leve mit liv efter.

Mit professionElle fokus

cirkulær økonomi

Jeg har arbejdet med cirkulær økonomi siden 2016, lavet cirkulære strategier og forretningsmodel for Rodkjær Event. Jeg har udviklet et affaldshåndteringskoncept til store events, hvor vi i 17 fraktioner har sorteret 71% af ressourcerne til genbrug og genanvendelse. Jeg har selv haft fingrene i "skralde-dejen" og arbejdet med medarbejderes, kunders og leverandørers adfærd og mindset.

regenerativ ledelse

Jeg tror på, at den regenerative tænkning er fremtidens ledelses- og forretningsparadigme, og at anvendelsen af naturens principper i både måden at drive forretning på og måden at være mennesker på kan være én af løsningerne på vor tids største udfordringer. Der er brug for holistisk og langsigtet fokus på genoprettelse og revitalisering af både menneskelige, sociale, økonomiske og økologiske systemer.

trivsel & balance

Efter min overbevisning opnås langsigtede resultater kun, hvis alle er dedikerede til at kultivere trivsel og balance. Jeg tror på, at det at give og bidrage altid betaler sig positivt. Vi har alle behov for en sund balance mellem arbejde og personligt liv. Jeg tilstræber altid at møde folk i øjenhøjde med interesse, respekt, empati og en sund dosis humor. Deri ligger mit ledelsesmæssige fundamentet.

“there is no improving the future

without disrupting the presence”

— Cathrine Booth